- احمدوند داراب، قربانی زاده وجه الله، الوانی سید مهدی، حسین پور داود (۱۴۰۳). معرفتشناسی و چالشهای شبکههای حکمرانی و خطنگاری. حقوق اداری. ۱۱ (۳۷): ۳۳-۶۳. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1254-fa.html)
- آرغده فاروغه، قاسمزاده ابوالفضل، زوار تقی (۱۳۹۹). نقش اخلاق حرفهای و هویتسازمانی اعضای هیئتعلمی بر میزان پاسخگویی فردی آنان. اخلاق در علوم و فناوری. ۱۵ (۳): ۸۳-۹۰. (URL: http://ethicsjournal.ir/)
- اسعدی، عبدالرضا، ابری، محمدعلی. (۱۳۹۹). اثر ساختار مالکیت و حاکمیت شرکتی بر عملکرد بانکها: با رویکرد معادلات ساختاری. اقتصاد پولی مالی، ۲۷(۱۹): ۲۲۳-۲۴۸. (https://doi.org/10.22067/mfe.2021.39356)
- بختیار نصرآبادی، ح. رجایی پور، س. سلیمی، ق. طاهرپور، ف؛ و پرتوی، م. (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ماهیت شغل و رضایت شغلی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی. سال نهم، شماره ۳، نیمه اول، صص ۹۱-۱۷. ( https://doi.org/10.22075/feqh.2022.27537.3293)
- بقایی، فتانه (۱۳۹۴)، مطالعه رابطه بین حاکمیت شرکتی و مالیات بر ارزشافزوده در شرکت سهامی مخابرات استان هرمزگان، پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم.
- پاکدین، علیرضا، سعیدی، علی. (۱۴۰۰). اخلاق مبتنی بر شریعت در رابطه حکمرانی و ثبات مالی بانکها. اخلاق در علوم و فناوری. ۱۶ (۴): ۱۶۶-۱۷۱. (URL: http://ethicsjournal.ir/)
- پریمی ابوالفضل، ذاکریان مهدی، عربیان اصغر (۱۴۰۰). نقش تعارض منافع در شکلگیری آسیبهای سیاستهای سلامت اداری. حقوق اداری. ۹ (۲۹): ۲۷-۵۵. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- پور غفاری سید رضا، منظری توکلی علیرضا، سلاجقه سنجر، دهقانی سلطانی مهدی (۱۴۰۱). طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تأکید بر فرهنگسازمانی و با میانجیگری توانمندسازی کارکنان (موردمطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ). حقوق اداری. ۱۰ (۳۲): ۵۹-۹۱. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- ترابی کلاته قاضی، علی. (۱۴۰۲). مؤلفههای اخلاق حکمرانی در مکتب شهید سلیمانی. فصلنامه تخصصی حکمرانی متعالی. ۴(۱): ۳۵-۶۶. ( https://hm.sndu.ac.ir/)
- تقوی، مهدی؛ احمدیان، اعظم؛ و کیانوند، مهران (۱۳۹۲). اثر تحلیلی بر تأثیر حاکمیت شرکتی بر ثبات سیستم بانکی در کشورهای درحالتوسعه (با تأکید بر شاخص مالکیت بانکها). فصلنامه دانش مالی تحلیل اوراق بهادار، ۶(۱۹)، ۴۵-۶۶. (https://sanad.iau.ir/Journal/jfksa/)
- جعفری سید اصغر، زاهدی محمدرضا، محمدی رامین (۱۴۰۰). آسیبشناسی فرایند رسیدگی به تخلفات اداری در آییننامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری. حقوق اداری. ۸ (۲۶): ۲۹-۵۶. ( URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- دوستار، محمد، محمدکریمی، یوسف. (۱۳۹۸). تدوین الگوی ارزشیابی سازمانهای انتظامی بر پایه نظام سلامت اداری مبتنی بر ارزش عمومی. پژوهشهای مدیریت انتظامی. ۱۴(۲): ۳۴۳-۳۶۴. ( https://ensani.ir/fa/)
- رجائی، زهرا. نصرآبادی، محمدمهدی. بنیهاشمی، سید علی. ملکزاده ترکمان، پرویز. (۱۴۰۲). شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای حکمرانی خوب در بخش بهداشت و درمان با روشهای تحلیل شبکهای و دیمتل. حقوق اداری. ۱۰ (۳۴): ۳۷-۵۹. ( URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- رضایی، آزاد. (۱۴۰۱). کنترل حرفه پزشکی از رهگذر قواعد رفتار حرفهای (مطالعه تطبیقی رویکرد آلمان و امریکا). حقوق اداری. ۱۰ (۳۳): ۱۰۹-۱۳۴. ( URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- رودساز، حبیب؛ ثابت، عباس؛ رضایی منش، بهروز. (۱۳۹۹). ارائه الگوی علی انعطافپذیری خیرخواهانه قوانین بر اساس فضای اخلاقی حاکم بر سازمان و خودارزیابی محوری کارکنان. حقوق اداری. ۷ (۲۳): ۱۲۹-۱۵۴. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- زمانیانفر، لیلا، مهدیار اسماعیلی، محمدرضا. (۱۴۰۲). حاکمیت شرکتی و نقش آن در بهبود عملکرد و کاهش تقلب در بانکداری اسلامی. نشریه علمی تحقیقات مالی اسلامی، (ویژهنامه اول؛ اولین همایش ملی بانکداری اسلامی ایران). ۱۷۵-۲۰۴. ( doi: 10.30497/ifr.2023.244149.1800)
- سلیمانی، نادر. (۱۳۸۹). بررسی میزان سلامت سازمانی مدارس شهرستانهای استان تهران بر اساس الگوی هوی و فیلدمن. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، ۱(۴): ۲۳-۴۴. (https://jedu.marvdasht.iau.ir/)
- سلیمی، غلامرضا، اصلی پور، حسین، عبدالمحمد سقا، معین. (۱۴۰۳). تدوین نظام حکمرانی شهر هوشمند (موردمطالعه: شهر تهران). فصلنامه تخصصی حکمرانی متعالی. ۴(۴): ۱۳۳-۱۵۴. ( https://hm.sndu.ac.ir/)
- سیف، ولی اله. (۱۳۹۳). حاکمیت شرکتی در نظام بانکی ایران: چالشها و انتظارات. روند (روند پژوهشهای اقتصادی)، ۲۱(۶۸)، ۱۵-۵۳. (SID. https://sid.ir/paper/202237/fa)
- شفیعی سروستانی، مریم، درخشان فر، تورج، مزگی نژاد، سمیه. (۱۴۰۱). نقش اخلاق حرفهای در سلامت سازمانی با واسطهگری رفتار شهروندی سازمانی: مطالعه موردی آموزشوپرورش یاسوج. علوم تربیتی. ۲۹(۱): ۱۰۳-۱۲۲. (https://doi.org/10.22055/edus.2022.38289.3267)
- عبدی نژاد، زهرا؛ مجیدی، مریم؛ امینی سابق، زینالعابدین؛ ساده، احسان. (۱۴۰۰). ارائه مدل اخلاق حرفهای مبتنی بر ارزشهای اسلامی در صنعت نفت. حقوق اداری. ۹ (۲۸): ۱۶۳-۱۸۸. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- عصر ایران، (۱۳۹۴)، تقدیر وزیر دادگستری از سلامت اداری در بانک سپه، گزارش سایت تحلیلی خبری عصر ایران. (https://asriran.com/.)
- قلی پور سوته. رحمهالله، حمداللهی هاتف، سیدجوادین سیدرضا، قربانی زاده وجه الله (۱۳۹۹). طراحی مدل مدیریت منابع انسانی بخش دولتی ایران در راستای بهبود شاخصهای حکمرانی خوب. حقوق اداری. ۸ (۲۴): ۱۳۵-۱۶۰. (URL: http://qjal.smtc.ac.ir/)
- مقتدری اصفهانی آسیه، مهداد علی (۱۴۰۲). نقش اخلاق حرفهای، وظیفهشناسی و تعهد شغلی در پیشبینی عملکرد نقش و عملکرد فرانقش. اخلاق در علوم و فناوری. ۱۸ (۱): ۱۶۳-۱۷۱.( URL: http://ethicsjournal.ir/)
- نوابیمقدم، زینب؛ زارع، علی؛ یوسفی صادقلو، احمد؛ و جمالی، جعفر (۱۴۰۲). بررسی فقهی و حقوقی نظارت شرعی و راهکارهای اجرایی شدن آن در نظام بانکداری اسلامی. فصلنامه مطالعات فقه و حقوق اسلامی. (در دست انتشار). (doi: 10.22075/feqh.2022.27537.3293)
ب. منابع لاتین
- Abdallah، M. B. & Bahloul، S. (2021). Disclosure، Shariah governance and financial performance in Islamic banks. Asian Journal of Economics and Banking، 5(3)، 234-254.
- Abdinejad, Zahra; Majidi, Maryam; Amini Sabeq, Zein-El-Abedin; Sade, Ehsan. (1400). Presenting a model of organizational ethics based on Islamic values in the oil industry. Administrative Law. 9 (28): 163-188. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Abdullah، H. & Tursoy، T. (2023). The Effect of Corporate Governance on Financial Performance: Evidence From a Shareholder-Oriented System. Interdisciplinary Journal of Management Studies (Formerly known as Iranian Journal of Management Studies)، 16(1)، 79-95. doi: 10.22059/ijms.2022.321510.674798
- Ahmadvand Darab, Ghorbani Zadeh Vajhollah, Alvani Seyed Mehdi, Hossein Pour Davoud (2014). Epistemology and challenges of governance and calligraphy networks. Administrative Law. 11 (37): 33-63. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1254-fa.html (In Persian(
- Arghadeh Farogheh, Ghasemzadeh Abolfazl, Zavar Taghi (2019). The role of organizational ethics and organizational identity of faculty members on their individual accountability. Ethics in Science and Technology. 15 (3): 83-90. URL: http://ethicsjournal.ir/ (In Persian(
- Asadi, Abdolreza, Abri, Mohammad Ali. (2019). The effect of ownership structure and corporate governance on bank performance: with a structural equation approach. Monetary and Financial Economics, 27(19): 223-248. https://doi.org/10.22067/mfe.2021.39356 (In Persian(
- Asr Iran, (2015), The Minister of Justice's appreciation of organizational health in Bank Sepah, a report by the Asr Iran news analytical site. https://asriran.com/. (In Persian(
- Bakhtiar Nasrabadi, H. Rajaeipour, S. Salimi, Q. Taherpour, F. and Partovi, M. (2009). Investigating the relationship between job nature and job satisfaction. Journal of Executive Management. Year 9, Issue 3, First Half, pp. 91-17. https://doi.org/10.22075/feqh.2022.27537.3293 (In Persian(
- Begaei, Fataneh (2015), Studying the Relationship between Corporate Governance and Value Added Tax in Hormozgan Province Telecommunications Joint Stock Company, Master's Thesis in Financial Management, Islamic Azad University, Qeshm Branch. (In Persian(
- Bellini، D. Ramaci، T. Bonaiuto، M. Cubico، S. Favretto، G. Johnsen. S. A. K. (2019). Exploring the influence of working environments' restorative quality on organisational citizenship behaviours. International Journal of Environment، Workplace and Employment، 5(1)، 32-50.
- Budur، T. & Poturak، M. (2021). Employee performance and customer loyalty: Mediation effect of customer satisfaction. Middle East Journal of Management، 8(5)، 453-474.
- Celikoz, N. (2009). Basic factors that affect general academic motivation levels of can didate preschool teachers. procedia Social and Behavioral Sciences. www.sciencedirect.com
- Chijoke-Mgbame، A. M. Mgbame، C. O. Akintoye، S. & Ohalehi، P. (2019). The role of corporate governance on CSR disclosure and firm performance in a voluntary environment. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society، 20(2)، 294-306.
- Cholisoh، L. & Hadziq، M. F. (2021). Implementation of GCG (Good Corporate Governance) on the Prevention of Fraud Financing in Islamic Banks. El-Qish: Journal of Islamic Economics، 1(2)، 98-108.
- Dalwai، T. Mohammadi، S. S. Chugh، G. & Salehi، M. (2021). Does intellectual capital and corporate governance have an impact on annual report readability? Evidence from an emerging market. International Journal of Emerging Markets، (ahead of print) https://doi.org/10.1108/IJOEM-08-2020-0965
- Dostar, Mohammad, Mohammad Karimi, Yousef. (2019). Developing an evaluation model for law enforcement organizations based on the public value-based organizational health system. Law Enforcement Management Research. 14(2): 343-364. https://ensani.ir/fa/ (In Persian(
- Enache، L. & Hussainey، K. (2020). The substitutive relation between voluntary disclosure and corporate governance in their effects on firm performance. Review of Quantitative Finance and Accounting، 54(2)، 413-445.
- Faysal، S. Salehi، M. & Moradi، M. (2021). Impact of corporate governance mechanisms on the cost of equity capital in emerging markets. Journal of Public Affairs، 21(2)، e2166. https://doi.org/10.1002/pa.2166
- Fok، L. Y. Payne، D. M. & Corey، C. M. (2016). Cultural values، utilitarian orientation، and ethical decision making: A comparison of U.S. and Puerto Rican professionals. Journal of Business Ethics، 134، 263–279. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2426-y
- Fraustino، J. D. & Kennedy، A. K. (2018). Care in crisis: An applied model of care considerations for ethical strategic communication. Journal of Public Interest Communications، 2(1)، 18–40. http://journals.fcla.edu/jpic/article/view/105560/101965
- Gholipour Sote. Rahmollah, Hamdollahhi Hatef, Seyyed Javadin Seyyed Reza, Ghorbani Zadeh Vajhollah (2010). Designing a Model for Human Resource Management in the Iranian Public Sector in Order to Improve Good Governance Indicators. Administrative Law. 8 (24): 135-160. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Hopt، K. J. (2021). Corporate Governance of Banks and Financial Institutions: Economic Theory، Supervisory Practice، Evidence and Policy. European Business Organization Law Review، 22، 13-37.
- Iavicoli، S. Valenti، A. Gagliardi، D. & Rantanen، J. (2018). Ethics and Occupational Health in the Contemporary World of Work. International Journal of Environmental Research and Public Health، 15(8)، 1713-1724.
- Jafari Seyed Asghar, Zahedi Mohammad Reza, Mohammadi Ramin (1400). Pathology of the process of handling administrative violations in the executive regulations of the law on handling administrative violations. Administrative Law. 8 (26): 29-56. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Kadousire، A. (2009). Exploring the Structure of Ethical Attributions as a Component of the Consumer Decision Model: The Vicarious Versus Personal Perspective. Journal of Business Ethics، 10، 285-293.
- Kim، T. Park، J.Y. & Kolb، J. A. (2014). Examining the AHRD standards on ethics and integrity using a multiple ethical paradigms approach. Human Resource Development Review، 13(3)، 293–313. https://doi.org/10.1177/1534484313513952
- Kiptoo، I. K. Kariuki، S. N. & Ocharo، K. N. (2021). Corporate governance and financial performance of insurance firms in Kenya. Cogent Business & Management، 8(1)، 1938350.
- Kyere، M. & Ausloos، M. (2021). Corporate governance and firm's financial performance in the United Kingdom. International Journal of Finance & Economics، 26(2)، 1871-1885.
- Le، T. P. V. & Phan، T. B. N. (2017). Capital structure and firm performance: Empirical evidence from a small transition country. Research in International Business and Finance، 42، 710-726.
- Madden، S. & Alt، R. A. (2021). More than a “bad apple”: Applying an ethics of care perspective to a collective crisis. Journal of Public Interest Communication، 5(1)، 26–44. https://doi.org/10.32473/jpic.v5.i1.p24
- Moghedari Esfahani Asieh, Mahdad Ali (2013). The Role of Organizational ethics, Conscientiousness, and Job Commitment in Predicting Role and Transrole Performance. Ethics in Science and Technology. 18 (1): 163-171. URL: http://ethicsjournal.ir/ (In Persian(
- Muda، I. Maulana، W. Sakti Siregar، H. & Indra، N. (2018). The Analysis of Effects of Good Corporate Governance on Earnings Management in Indonesia with Panel Data Approach. Iranian Economic Review، 22(2)، 599-625. doi: 10.22059/ier.2018.66169
- Navabi-Moghaddam, Zeinab; Zare, Ali; Yousefi Sadeghloo, Ahmad; and Jamali, Jafar (2013). A Jurisprudential and Legal Study of Sharia Supervision and Its Implementation Strategies in the Islamic Banking System. Quarterly Journal of Islamic Jurisprudence and Law Studies. (Forthcoming). https://doi.org: 10.22075/feqh.2022.27537.3293 (In Persian(
- Pakdin, Alireza, Saeedi, Ali. (1400). Sharia-Based Ethics in the Relationship between Governance and Financial Stability of Banks. Ethics in Science and Technology. 16 (4): 166-171. URL: http://ethicsjournal.ir/ (In Persian(
- Pour Ghaffari Seyed Reza, Manzari Tavakoli Alireza, Selajqeh Sanjar, Dehghani Soltani Mehdi (1401). Designing and explaining the employee voice model with emphasis on organizational culture and through the mediation of employee empowerment (case study: Keshavarzi Bank's headquarters and its branches in Greater Tehran). Administrative Law. 10 (32): 59-91. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Primi Abolfazl, Zakarian Mehdi, Arabian Asghar (1400). The Role of Conflict of Interest in the Formation of Harms of Organizational health Policies. Administrative Law. 9 (29): 27-55. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Rajaei, Zahra. Nasrabadi, Mohammad Mehdi. Bani Hashemi, Seyed Ali. Malekzadeh Turkman, Parviz. (2019). Identifying and prioritizing components of good governance in the health sector using network analysis and DEMETL methods. Administrative Law. 10 (34): 37-59. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Rezaei, Azad. (1401). Control of the medical profession through the rules of professional conduct (a comparative study of the German and American approaches). Administrative Law. 10 (33): 109-134. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Rodkey، E. N. Buttrey، M. & Rodkey، K. L. (2022). Beyond following rules: Teaching research ethics in the age of the Hoffman Report. History of the Human Sciences، 35(5)، 80–107.
- Roudsaz, Habib; Sabet, Abbas; Rezaei Manesh, Behrouz. (2020). Presenting a causal model of benevolent flexibility of laws based on the ethical climate governing the organization and employees' self-assessment. Administrative Law. 7 (23): 129-154. URL: http://qjal.smtc.ac.ir/ (In Persian(
- Russ-Eft، D. (2018). Second time around: AHRD standards on ethics and integrity. (Editorial). Human Resource Development Review، 17(2)، 123–127.
- Russ-Eft، D.F. (2024). Organizational ethics: Some Whys and Therefores. In: Russ-Eft، D.F. Alizadeh، A. (eds) Ethics and Human Resource Development. Palgrave Macmillan، Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-38727-2_20
- Salimi, Gholam Reza, Aslipour, Hossein, Abdol Mohammad Sagha, Moein. (1403). Developing a Smart City Governance System (Case Study: Tehran City). Specialized Quarterly Journal of Transcendental Governance. 4(4): 133-154. https://hm.sndu.ac.ir/ (In Persian(
- Sampaio، J. Gallucci، H. Silva، V. A. B. & Schiozer، R. F. (2020). Mandatory IFRS adoption، corporate governance، and firm value. RAE-Revista de Administração de Empresas، 60(4)، 284-298.
- Schwaningeer, M. (2008). Job Motivation for Learning and Development as Predictors of support for chenge. Journal of organizational Transformation and social change, vol. 5, No. 2, pp. 141-157.
- Seif, Vali-Allah. (2014). Corporate Governance in the Iranian Banking System: Challenges and Expectations. Rond (Rond Economic Researches), 21(68), 15-53. SID. https://sid.ir/paper/202237/fa (In Persian(
- Shafiei Sarvestani, Maryam, Derakhshanfar, Touraj, Mazginejad, Somayeh. (2014). The role of organizational ethics in organizational health through the mediation of organizational citizenship behavior: A case study of Yasuj education. Educational Sciences. 29(1): 103-122. https://doi.org/10.22055/edus.2022.38289.3267 (In Persian(
- Shao، L. (2019). Dynamic study of corporate governance structure and firm performance in China. Chinese Management Studies، 13(2)، 299-317.
- Soleimani, Nader. (2010). Investigating the Organizational Health of Schools in Tehran Province Based on the Hoy and Feldman Model. Quarterly Journal of New Approaches in Educational Management, 1(4): 23-44. https://jedu.marvdasht.iau.ir/ (In Persian(
- Solkhe، A. & Singh، S. (2020). Assessing the Impact of Emotional Exhaustion on Turnover Intention، Task Performance and Organisational Citizenship Behaviour: An Empirical Investigation at a Software Organisation in North India. Haryana School of Business، 169-176.
- Taghvi, Mehdi; Ahmadian, Azam; and Kianvand, Mehran (1392). Analytical work on the effect of corporate governance on the stability of the banking system in developing countries (with emphasis on the bank ownership index). Quarterly Journal of Financial Knowledge and Securities Analysis, 6(19), 45-66. https://sanad.iau.ir/Journal/jfksa/ (In Persian(
- Torabi Kalateh Ghazi, Ali. (1402). Components of governance ethics in the school of Shahid Soleimani. Specialized Quarterly Journal of Transcendental Governance. 4(1): 35-66. https://hm.sndu.ac.ir/ (In Persian(
- Velte، P. (2021). The link between corporate governance and corporate financial misconduct. A review of archival studies and implications for future research. Management Review Quarterly، 1-59. https://doi.org/10.1007/s11301-021-00244-7
- Zamanianfar, Leila, Mahdiar Esmaeili, Mohammad Reza. (1402). Corporate governance and its role in improving performance and reducing fraud in Islamic banking. Scientific Journal of Islamic Financial Research, (Special Issue 1; First National Conference of Islamic Banking in Iran). 175-204. https://doi.org: 10.30497/ifr.2023.244149.1800 (In Persian(
