· اسلاتر، ریچارد. (1386). نواندیشی برای هزاره نوین (ترجمه مرکز مطالعات و برنامه ریزی استراتژیک)، تهران: انتشارات موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاع.
آذر، عادل. (1393). کاربرد تحلیل آماری چند متغیره در مدیریت، تهران: انتشارات نگاه دانش.
آذر، عادل. الوانی، مهدی. و دانایی فرد، حسن. (1387). روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت، تهران: انتشارات صفار.
· آرمسترانگ، مایکل. (1393). مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل (ترجمه سید محمد اعرابی و امید مهدیه)، تهران: انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی.
باقری، کامران. (1380). ضرورت پیشبینی تکنولوژی در تقویت امنیت ملی، همایش ایران درقرن 21، دانشگاه تهران.
بهرامی، محسن. (1375). سیاستگذاری برای توسعة فناوری و اولویتبندی تحقیقات، فصلنامة رهیافت، شماره 12.
پوراسدی، محمد. (1394). تدوین راهبردهای نگهداری منابع انسانی در فرماندهی مرزبانی، فصلنامه مطالعات مرزی، شماره 3.
حاجیانی، ابراهیم. (1386). مطالعات آینده و نقش آن در بررسیهای استراتژیک، فصلنامه راهبرد، شماره 45.
دیوانسالار، عبدالرسول. (1385). راهبردها و معماری کلان فرماندهی و کنترل، تهران: انتشارات دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
· رجبی، مصطفی. نیکفر، نکیسا. و میرمحمد صادقی، جواد. (1391). تحلیل اثر بلند مدت سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر رشد اقتصادی ایران: 1386 – 1347، دو فصلنامه علمی، تخصصی اقتصاد توسعه و برنامهریزی، شماره 2.
سلامی، حسین. و توچپی، حسین. (1387). فناوریهای نوین در جنگهای آینده، نشریه نگرش راهبردی، شماره90.
شمس، فریدون. (1389). آشنایی با چارچوبهای معماری سازمان، مجله تکفا، شماره 3.
صفوی، یحیی. (1387). الزامات و شرایط برتری در جنگهای ناهمتراز، نشریه نگرش راهبردی، شماره 89.
· عابدی جعفری، حسن. سلمانی، داود. و رادمند، محبوبه. (1389). بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: با رویکرد آیندهپژوهی، فصلنامه راهبرد، شماره 56.
· مرکز آیندهپژوهی و فناوری دفاعی. (1386). روندهای راهبردی جهانی موثر بر دفاع و صنایع هوایی، تهران: انتشارات موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاع.
ملکیفر، عقیل. (1385). الفبای آیندهپژوهی (علم و هنر کشف آینده و شکل بخشیدن به دنیای مطلوب فردا)، تهران: انتشارات کرانهی علم.
ولیلیام. اس. لینو. (1384). مفهوم جنگ نسل چهارم (ترجمه محمد شاهمرادی)،
ماهنامه دانشگاه عالی دفاع ملی، شماره 71.
Armstrong, M. (2000). The name has changed but has the game remained the same, Employee Relations, 22: 89-576.
Assan, S.S. & Umut, A. (2007). Technological Forecasting and Social Change, 74: 627-644.
Barney, J. (2003). Looking inside for competitive advantage, Academy of Management Executive, 9: 49-61.
Bontis, N. (2005). The knowledge toolbox, European Management Journal, 17: 391-402.
Curts, R. J. & Campbell, D.E. (2005). Builingan Ontology for Command & Control, Intelligent Defense Support Systems, 2: 112-143.
Everitt, B. & hothorn, V. (2011). An introduction to applied multivariate analysis, Springer, New York City
Graton, L. (2004). The Democratic Enterprise, FT Prentice Hall, Harlow.
Jimenez-Jimenez, D. & Sanz-Valle, R. (2005). Innovation and human resource management fit: an empirical study, international journal of Manpower, 26 (4): 364-381.
Laursen, K. & Foss, N. (2016). Human Resource Management Practices and Innovation: Prepared for the Handbook of Innovation Management, Oxford University Press, pp. 215-261.
Lepak, D. & Snell, S. (2015). The human resource architecture and development, Academy of Management Review, 2 (1): 31-48.
Martin, B.R. Nightingale, P. & Yegros, A. Y. (2012). Science and technology studies: Exploring the knowledge base, Research Policy, 41: 212-253.
Milian, S. & Mark, W. (2016). The concept of capability development command and control of air force, Scientific research and education in the air force, 9 (7):171-205.
Munfel, C. & Francis, M. (2010). Human and organization factors in planning and command, Production planning and control, 21 (4): 23-45.
Nieves, J. & Quintana, A. (2016). Human resource practices and innovation in the hotel industry: The mediating role of human capital, Tourism and Hospitality Research, pp. 212-293.
Purcell, J. (2003). The meaning of strategy in human resource management, Thomson Learning, London.
Rencher, C. (2012). Method of multivariate analysis, Wiley, pp.562-612.
Reynolds, J. (2004). Helping people Learn, Chartered Institute of Personnel and Development, London.
Richardson, W. (2008). Human factors in command and control, Transaction on vehicular technology, 18 (1): 38-49.
Schade, U. (2005). Towards a higher level of interoperability, Ontology components for command and control systems, 12 (11): 216-274.
Sloman, M. (2003). Training in the age of the learner, Chartered Institute of Personnel and Development, London.
Stephan, J. & Androil, A. (2015). Prospects for a behavioral theory of command and control, Defense & security analysis, 4 (3): 253-265.
Tolk, A. & Smith, B. (2011). Command and Control Ontology, Intelligent Defense Support Systems, 7: 91-126.
Walter, R. & Harper, J. (2013). Human factors in command and control for air defense department, Applied ergonomics, 5 (4): 26-35.